第166节（2 / 3）

业内独一份的待遇来吸引那些事业粉。

而这个策略， 不得不说，是成功的。

单人代言官宣，空降奢牌亚太区代言人，这两个操作下来，把正午休的网友们惊得一愣一愣。

titra不是没有代言， 他们出道后也陆陆续续接过不少广告和商务，现在还在身上的代言有四五个， 甚至有些品牌的地位比aicho代言的这些高多了，可来得效果却没有她们强烈。

能引起这么大反响的原因只有一个，那就是她们四人的商业价值在大众预期之上。

网上这么热闹， 随机娱乐的公司里也不逞多让。

现在以组合为中心搭建起来的运营团队有七个， 名字也从原来的a1、a2变成了各个组合的名字。

随机娱乐现在的三楼就是七个运营团队的地盘， 延用了原本综艺部分组办公的方式， 三楼也被分成了七个区域。

中午这会儿是休息时间，本该是安静一片的三楼却响起了压抑的欢呼声，几道墙之外的庆祝声响怎么都掩盖不住。

至于庆祝的缘由，看手机就知道了。

凌橙躺在自己的工位躺椅上，闭着眼睛装睡，耳朵却忍不住往外凑。

她们办公区离aicho tea的办公区很近，拐个弯就到，因此说话声音稍微大点就能听见。

就在凌橙收回注意力打算继续休息时，旁边响起同事的叹气声，“……唉，都是人，但人和人之间怎么差距这么大？”

一句话又把凌橙整抑郁了。

她是因为节目进的公司，整个人的身份被扒的明明白白，连她是裴鹿鸣粉丝的这一点都没有逃过观众法眼。

因为粉丝这层身份，导致凌橙也不敢拥有自己的社交账号，短暂的在titra团队工作了一段时间，等成立其他运营组时，她选择去了eals3组。

eals3的运营不需要很大的压力，他们主要走的就是商演线路，正式出道后，其他音乐节也没少去，节目更是上了一堆。

除此之外还有他们自制的团综、团综后的花絮、固定排练物料、练习室的花絮。

一天光视频就能发好几个，属于是追在粉丝后面喂饭的程度，除了剪辑老师们累点外，其他工作人员都还好。

但人总是会有比较心理的，她们也会羡慕aicho tea的氛围。

以前追星的时候，她总是把幕后工作人员及运营组合这件事想的非常简单，等工作后她就知道了，要想达到aicho今天这个程度，是多么难的事情。

需要组合规划，还需要艺人和工作人员有共同的目标，以及艺人百分百信任运营团队，这三个缺一个都立不起来。

aicho tea那边是如何运作的，大家都知道，非常简单，那就是艺人们足够有事业心，足够信任团队，足够听话。

这几个代言听说是她们那边的工作人员收集了一下过去一年里四人的商业转化率，然后又拿着她们自己对艺人未来的职业规划找品牌方谈的。

目的就一个，让品牌方觉得四位艺人的未来可投资，提前进行押宝。

这赌的是什么，赌的就是艺人的从业品德和事业心。

而她们运营的是男团，就算三个人把心挖开给品牌方看了，品牌方都不一定信。

毕竟圈内男艺人的形象如何，大家都清楚。

“唉……”凌橙没忍住，叹了口气。

aicho tea的运营模式引来另外两组团队的学习，她们是即将承接选秀限定团的团队，那两档节目也进入了尾声，最近正在准备总决赛，等节目一结束，她们这边就得转起来了。

对于aicho来说，那两个限定组合就是未来的竞争对手，如果交给其他公司去运营，估计都不足以称为对手，自己就能把自己折腾散了，但就因为是随机娱乐负责运营，所以她们之后要对上许多次。

“顶流的印象得先打出去，就算后面有学习我们的，那也是模仿者。”

“当然，我们的眼界不要局限在爱豆这里，同年龄层的小花们也是竞争对手。”

“……司言语最近面试的那几个剧组有没有什么消息？”

午休时间一过，aicho tea就进入到了复盘会议时间，组长坐在主位，一边询问一边跟她们对视，行事作风颇有姜桔柚的感觉。

司言语是童星出身，在进公司前就演过不少影视作品，正式出道后团队也没耽误这一点，提前规划好未来组合的行程，给她个人行程留了空档，方便她进组。

流量靠组合，那作品就得走质量路线，这样司言语才能在一众小花里脱颖而出。

“有，已经定下来了两个，宣传期结束后进组，连拍两个。”负责司言语的工作人员对照着日程表说到。

司言语重新回归影视圈的作品没有选现偶，也没有选仙侠古偶，更不是什么女一号，而是转到了电影圈，从小角色演起。

看这个安排就知