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汉贵女 第168节(2 / 4)

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货的划分又难了一些,陈嫣只能先用轻工业、重工业的方法做划分。当然了这个轻工业重工业和后世认为的那种又不太一样了,所谓轻工业,就是没什么技术门槛的那种,相对的,重工业就是有技术门槛的类型。

这样看来,纺织被陈嫣放到了轻工业中。因为纺织在这个时代虽然也有技术门槛,但总的来说已经是个成熟的产业了,而且也可以家家户户家庭生产。是的,能不能家庭生产也被陈嫣当成是划分轻重工业的标准之一!

这样一看,瓷器和玻璃肯定是要分到重工业这一块儿了。

这样一划分,产业就明晰了很多。

陈嫣将自己名下的产业写在了木牌子上,分别是泰和系、聚宝阁、交通号、海运、轻粮油食品、日用百货、研究所。

这些产业用的都是最大的木牌,每个有她手掌那么大,被漆成了红色,然后被挂到了一个大木板的最上方。

然后就是一些手心大小的木牌牌了,这些木牌牌被挂在大木牌下方,漆的颜色是黑色。如泰和系之下有两个木牌牌,分别是泰和钱庄和泰和当铺。

而这些木牌牌下还有竹片,这个就更小了,大约两指宽的竹片,并没有漆什么原色,保留了原本微黄泛绿的样子。如泰和钱庄底下的竹片,写的就是各分区名,关中区、青徐区等等。

往下还可以再分,不过这就不用陈嫣自己亲手制作了,让手下的人补齐就可以了。

这样一来,陈嫣的事业版图变得清清楚楚。

有了事业版图,她开始在事业版图上添加负责人。将这些牌牌片片的翻到背面,写上陈嫣觉得合适的人选。

有些原本就有负责人的,负责人也干的不错,陈嫣当然不会改,就算改,那也是给人升级。但无论陈嫣怎么调配,总还是有一些位置空了下来,找不到合适的人填补上去。

陈嫣有些头疼,但也没办法!任何一个时代都是这样,人很多,人才很少。她缺的正是能够发光发热、各自领域中的佼佼者。这些人不可能随随便便就能得到,事实上,她现在的手下已经可以说是人才济济了!

外头人看着十分羡慕……

然而人心哪有足的时候啊!陈嫣现在直觉的人永远不够!

这也不是一时半会儿就能解决的问题,陈嫣也只能一边通知手下几个得力手下,看看能不能从下头提拔可用之才上来。另一边找猎头,从外面挖些墙角来。

陈嫣一直注意招募人才,只不过顶级人才永远不是路边的大白菜,能够想要的时候就去拔一棵。所以猎头很多时候找来的就是中等人才,能够成为陈嫣系统中的中坚骨干——陈嫣当然很欢迎这种,但始终还是顶级人才最让人心动啊!

这些事急不来,陈嫣也只能将这块挂了各种小牌牌的大木板放在内室显眼处,提醒自己将这件事放在心上——多催促催促下面,让所有人都知道,她确实是在意这件事的。

下面的人永远都这样,知道上面的人重视或者不重视,那是两种办事态度!

如果知道陈嫣重视,往往能腾出主要资源区做这件事,做的又快又好!永远不要怀疑手下人的潜能,不逼一逼,真不知道他们能做到什么地步。

相比起这些还能等的,找人来负责瓷器和玻璃产业却是已经迫在眉睫了。陈嫣的想法是找两个人,分管瓷器和玻璃产业,毕竟可以估计,这两个将来的规模都小不了。

但又一想,多大规模什么的,那都是将来的事情。以初期的规模而论,两者都不大,事情也多不到哪里去。这个时候找一个人总管一下,将来在找人来分管,不是更好?

其实还是人才不够啊!能找到一个合适的人就很不容易了。陈嫣想也知道,要找到她心里标准以上的,恐怕会相当难!

而达不到她心里标准的,只当前期凑合着用…说实在的,她又不太愿意凑合。

瓷器和玻璃都是非常重要的产业,不能有丝毫的放松,前期可不能让不靠谱的人来带!这就好比是第一颗扣子,第一颗扣子都扣错了,这还能好吗?

陈嫣将自己的想法和身边的人说了,顺便还往全国各地的手下那里去了信——一则,宣布自己手下产业大整合的事情,将自己的想法推心置腹地谈了一遍。这不只是通知,也是为了安定人心,免得再大整合的时候弄得人心惶惶。

二则,就是向这些下属索要人才了。这些人大多人脉不浅,就算自己手下没有成长起来的年轻人,也可以说说自己认识的、间接认识的人才啊!

特别是,现在她急需要有人帮她管理瓷器和玻璃这一块儿,很急的!

最后最先回信的是桑弘羊…这大概得益于齐地与长安之间的交通顺畅?反正交通号最先搭起来的网络就在这一条路线。陈嫣的信件通过交通号送到他手上,后来也是通过交通号送回到陈嫣手上。

回信真的很长,其中花了很大篇幅痛斥陈嫣这个黑心老板!当初说好的各种丰厚条件一个也没有兑现。

大概翻译一下就是‘钱钱钱,只知道给钱给我,我的

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