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第229节(2 / 4)

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有什么本金,一开始肯定要靠人力入股,但把咱们要做的三个不同行业公司分开来,先开服装公司,就算占得份额少一点,你们也可以靠服装公司的分红利润积累财富,后面的食品公司和护肤品公司,你们就可以选择资金入股了。

而且服装这块儿,模仿起来太容易了,我们只有不停的推陈出新,才能占据有利地位,所以技术入股这方面,我建议采用按设计图抽成的方式,每个款式的衣服卖出去的利润抽一部分作为技术分红,这一部分刨开后,才是其他的股份分红。”

王玲玲和钱来来都很感动,这确实对她们只有好处没有坏处。

亦清清则是觉得自己拉李梦雪入伙是拉对了,在赚钱这方面,她比自己还是要懂行一些。

事实上,她刚刚还在想,服装这块儿,她能在技术上提供的支持还真不一定有李梦雪多,相比起来,还是食品和护肤品这两方面技术上亦清清更占优势,绝对能成为稳稳的核心。

但服装这块儿,她是缝纫技术好,但她肯定不可能真成裁缝了,她可能也只能提供一些剪裁的方法和设计图,甚至还要努力不要超前让李梦雪看出来,李梦雪发挥的地方反而更多些,更占据优势。

亦清清倒是不介意服装公司上,李梦雪比自己占股大,她只想赚钱,当甩手掌柜,对公司管理一点兴趣也没有,但是她们俩在这方面的优势怎么计量呢?太难界定了。

但李梦雪提出了设计图分红这个方案,一下子就明了了,谁设计的衣服,卖了多少,从利润上分成就好了,非常公平。

衣服的设计可模仿性太高了,别人买一件回去,拆一拆,差不多就能复制个大概了,必须要经常有新设计,不像食品和护肤品秘方那样,可以保密,一直保持独有地位,所以服装这块儿光靠设计能力就占原始股份有些太过了,按销量分成是最好了。

试图偷懒

亦清清觉得,光设计图分红这一点,李梦雪想的就比自己好。

“做服装这块儿的话,前期规模小的时候,我们肯定没法雇人做衣服,还是得我们自己做吧?清清不想花太多时间在这上边,那前期制作这块儿我可以帮忙,另外我是学会计的,算账也可以”,钱来来很快就找到了自己的位置。

这个想法和李梦雪的不谋而合:“你后边就主管财务这块,然后就是起步阶段做衣服需要你帮忙。

我们的优势就是自己能设计衣服,清清能设计,我也能设计,所以肯定是要自己做了卖的。

刚开始可以先少做些摆摊卖,摆摊卖的好,就弄个店面,搞个做衣服的小作坊,店开的好,咱们再扩大规模,到不同地方开分店,小作坊变成成衣厂,这样一步步的扩张下去,最后成为一个家喻户晓的大品牌。

所以至少前期起步阶段我们是不会雇人的,得等反响不错,看着回头钱了,我们中间只有你和清清会做衣服,所以起步阶段这块儿肯定靠你们了。”

“???”甩手掌柜亦清清不干了:“起步阶段我也要参与制作衣服?”

李梦雪点点头:“不只你,我和玲玲也要学着帮忙,不然靠来来一个人,哪能做出那么多衣服?”

这个亦清清不是很同意:“我们一开始卖衣服,就要准备雇人了,不仅要雇做衣服的人,还要雇卖衣服的人,咱们才大二,除非毕业后才开业,不然我们谁都没有那么多时间天天看着,最多只有周日能来,我们总不能摆一个只有周日开张的摊儿吧?那咱们提前准备也没啥意义了,很快就被人追上了,而且要是生意好,别人模仿的速度我们根本赶不过来,所以这雇人宜早不宜迟,尤其是裁缝,可能还要教,还不如趁早些挑选了考察,免得后边急急忙忙的出漏子。”

她的话一下子提醒了李梦雪,明年政策就要放开了,虽然不知道是春节前,还是春节后,但是她们过了寒假,开学后她们都没有很多时间来做这些事儿了,这是大问题,确实得请人:“你说的对,我本来是觉得一开始节约点成本,有事儿咱们尽量自己上,但实际上我们也没有多少时间,还是得雇人,那不如早些雇人的好。”

亦清清心中一喜,没想到李梦雪接下来又说:“但是也不能太早了,可以提前物色,政策下来了咱们开干的时候就雇了,第一批衣服还是得咱自己想办法,提前准备好才能快速抢占市场,我觉得今年暑假的时间可以准备这个了,但是肯定不能这时候就雇人,一旦雇了,那每一天都在烧钱,还不知道什么时候政策能下来呢,能节约一点是一点,万一亏了呢?”

亦清清:“……”

这是铁了心的不想让她偷懒了,大金花同志能不知道政策什么时候下来?

不过大金花同志也让了步,而且考虑成本的话,她的决定也没问题,只不过在亦清清这儿,时间比这点成本要重要的多,但这没办法说,毕竟大金花都说了,只要暑假备第一批货的时候帮忙。

罢了,她就再晚点当甩手掌柜吧!但是就算如此,也依旧要尽量节省时间,于是她说:“那咱们是不是要准备几台缝纫机?”

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