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第103节(2 / 3)

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力神经反应这些基础素质上去了,就该笑傲群雄了。然后证实不是。

接着他觉得足球环境不好队员们有后顾的忧患,于是大规模搞了金手指,然后发觉还不好,每个人都愿意踢球也能够发挥体能优势了,可是配合就是渣。

所以萧弦觉得大约缘故在于,所有的这些压力动力优势,都是外源性的,并不是每个人自己产生的,就像曾二说的那种,经过了多长时间的刻苦练习那个类型然后才得到的,外界来的周转不灵这个也可以理解。所以他就结合自己的经验,开始鼓励大家从内心喜欢这个运动。

这个时候足协的人受到启发,提出了更加具有这个位面和这个国度特性的土办法

萧弦跟着看了几个小时,也看出门道了。从打动人心的角度看,这个法子地效果确实比他的那个鼓励的路数更好一些。他的那个办法更接近于“霸道”,鼓励大家建功立业。这个“发动群众”的法子很接近“王道”,简直是用堂堂洋洋多少朝代亿万人的共性做立足点,底气充足的吓人。

萧弦很有些“开了眼界”的感觉。

不过看了一会儿,他又觉得不满意了。说来说去,这些都是关于“内源性动力”方面的东西。这个玩意儿不能没有,有了是不是能够立刻做好事情?萧弦觉得这里面还缺点东西。

用个比喻,如果一个人是工厂,内源性有了动力十足这就是能源充足,各种体力素质好这就是有了生产资料,最后表现出的技术啊什么的就是产品。可是,这些内容之间,还得有一个非常关键的连接部分:车间。

机器是什么样子的?打算用什么样的办法是用能源加工生产资料?是铸是融是磨?是切是钳是铣?是平炉是转炉是多大的炉子……怎样优化这个过程使得效率最大化?这里面的内容,好像还很多呢!

因为足协的人方才提了好建议么,萧弦就想听听他们是怎么说的。

这时候正好他们第一次做的工作告一段落了,交谈在一个接一个的宿舍里,也就是大家一个接一个地两人间里走,每一间的队员们都被煽情的眼泪汪汪的。萧弦和足协的几个人走出去的时候,足协的几位都非常得意,现在形势这么好,大家已经忍不住想到了自己青云直上,国内闻名的好前景。

这个时候萧弦在旁边问了一句:“你们觉得现在这样就可以了么?是不是还得做点什么?”

当时足协的领导有一点误会,

大家觉得萧弦是找场子,他的办法不如大家的办法……这是在叫板呢!

当即有一个含蓄的进行了回击:“这是我们组织战无不胜的法宝。”

萧弦“哟嗬”一声,这次就真带上嘲讽腔调了。

萧弦道:“说真的,我觉得就靠这个还不成。你们从前……听说输了很多次?为什么输的?”

这个家伙真是果断一点面子都不给人留。打人不打脸啊。

一帮足协的领导被一句话噎的喉头一阵子堵啊。前面回答的那位只好硬撑着上了,此人道:“客观因素比较多,有的时候呢,是我们的分组不好,对手太强,大家遇到了强手就输掉了。也有的时候呢,是我们的对手太弱,这就引诱大家轻敌了……当然,我们的队伍在主观上也是有不足的,最关键的表现再队员们在大战临战的心态把握的不好,想赢怕输,祖国人民的重托压在了肩上,所以没有打出风格和水平……”

萧弦掩面那个叹息啊,过了一会儿他放下手:“水准之上说临场发挥,一点水平都没有就承认水平不成,行不行!不管什么都说客观不好……有个学问叫做‘概率论’有个方法叫做‘假设检验’,你们每次都说自己遇到小概率事件,这根本不是小概率了好不好?有了决心就能战无不胜?我觉得还差点……”

一群足协的领导都不知道说啥好。

有人憋红了脸问:“那你觉得还得怎么办?”

这个问题还真把萧弦问住了。

萧弦不是他想不出来,才和人商议么。

他只是觉得这里面应该还有点什么东西……具体说,比如两个球员,一样的身体素质,一样的求胜心切,一样的技术,是不是踢比赛就是一样样的呢?笑话!五十年这么多踢球的,才有几个成了贝利。

中间的这个“黑匣子”部分,是一个人的特质。

这样的特质,怎样改善,使得他们能够更好的利用他们的素质技术,在饱满的动力之下,发挥出最大的效能呢?

现在问题又被人抛回来了,萧弦哪是个肯面上认输的。

萧弦想了一会儿,最后,他说:“读书吧。”

萧弦随后把他的“工厂论”拿出来作了解释。随后萧弦说:

“现在硬件条件就是这么几个了,其实身体素质上来了,技术入了门,配合有了这个意识,如果他们又非常愿意练,日积月累,会主动改变自己的很多习惯,也会慢慢的向着最适合做足球运动员的角度做转变的。如果这个动力能够维持,这就是迟早都会法生的事情,也是职业,环境,对于一个人的改变。

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