第六百零五章 何至于此（1 / 2）

当然，一款游戏成功的必备基因太多太多，甚至偶然因素也不可忽视。

想要全面的、系统的总结一二，绝非易事。

王者荣耀当然有很多的优点，但其中也有许多缺点不容忽视。

比如几乎已经被玩家遗忘和放弃的冒险模式。

至于优点当中的社交属性，则必须适当的进行加强。

让相对在竞技游戏中处于弱势的女性玩家，同样可以非常舒爽的畅玩在游戏里。

同时也让操作能力极强的少年玩家，能够在游戏中找到操作的乐趣，可以通过高风险高难度的操作手法，来获得高回报。

将操作简单又有乐趣的英雄，和操作难度极大且非常帅气的英雄，集合在一款游戏当中，还得保证他们彼此之间的英雄强度几乎相同，这其实是非常困难的。

但废土世界的技术人员毕竟有着丰富的可拷贝资源，再加上陈阳时刻以这个世界的普通玩家的身份，对游戏的品质进行测评，所以最终得出的成果，还是非常令人惊喜的。

“阳子，咱们这款游戏，绝对吊打王者！你看，现在虽然还只是大规模内测的阶段，参与内测的玩家，一共就只有两万名，可在问卷调查中，游戏的满意率却达到了百分之九十九点六！”

吴广志一边让陈阳看手机屏幕，一边继续说道：“整个问卷调查，进行了一系列的提问，所有参与大规模内测的玩家，给了咱们极高的评价。这些玩家全都玩过王者荣耀，按照问卷调查的结果来看，等咱们的游戏上市后，他们愿意更换游戏的比例，达到了百分之八十以上！”

看着吴广志兴奋的模样，陈阳不由摇了摇头。

开口道：“问卷调查的结果，虽然有一定的参考意义，但参考意义到底多大，却不尽然。王者运营了这么多年，对于很多玩家来说，那已经不只是一款游戏了，而是他们生活的一部分。

在里面投入的时间、金钱，乃至于和同玩好友之间的感情，都是牵绊着他们继续在王者中玩下去的因素，这些优势，新游戏是根本不可能具备的。

所以新游戏想要从王者的手中挖走用户，甚至取而代之，就必须做到明显比王者高出一个、乃至于几个档次才有机会。咱们的游戏在质量上已经达到标准了，接下来，便要看运营了。”

说到这里，陈阳深吸了口气，脸上隐隐的有些担忧之色。

这是废土世界那些程序猿所开发的所有游戏里，他唯一不确定最终成绩的游戏！

因为其他所有类型的游戏，究竟能不能爆火，最终都是取决于游戏品质的。

唯有oba游戏是否能够成功，要考虑太多其他的因素。

可是偏偏，王者又是企鹅游戏的台柱子！

经过了这几年的发展，王者已经成为了企鹅游戏头顶上那颗最璀璨的明珠！

只要能够将王者拉下马来，那么对于企鹅游戏来讲，就会是一个堪称致命的打击！

所以这款游戏，本身对于晨阳游戏来说，也是真正具备战略意义的。

如果失败了，那么针对企鹅的整体战争规划，就得重新进行调整。

这会拖慢晨阳科技前进的脚步。

“阳子，你放心吧，大家都已经做好准备了！之前那些游戏能火起来，其实和我们几乎没有任何关系，我们只是等于在做客服的工作而已，但你却给了我们这么高的薪酬待遇，你对大家的好，大家都记在心里！这一次，终于轮到我们来拼命了！”

吴广志握了握拳，认真说道。

“成，那就靠你们了，虽然单一的游戏对于咱们的整体布局影响不大，但这款游戏，确实是影响战略目标的重要一步。即便最终的结果不会改变，可过程中能够少一些曲折，总是好的。”

陈阳点了点头，没有再过多的去思考这件事情。

该他做的、或者说他能做的事情，都已经做完了，接下来就只能依靠自己的这些员工了。

虽然这些员工的个人能力，相对来说其实并不强，可是跟公司荣辱与共的那种主人翁的心态，却一定能够让这些员工爆发出百分之一百二十的潜力！

正当陈阳和吴广志根据游戏的内测效果进行讨论的时候，周丹丹端着笔记本电脑，快步从自己的办公室里走了出来。

径直来到了陈阳的身旁，语气严肃的说道：“阳子，你还记得辛建吗？”

陈阳愣了下，眨了眨眼睛后，有些不确定的问道：“之前从咱们这边离职的一个员工？”

“对！之前是咱们游戏运营部门的一个主管，但是被企鹅游戏用高薪挖走了，和他一起被挖走的，还有另外几十名员工。”

周丹丹点头道。

“恩，我有印象，他怎么了？”

陈阳一脸疑惑的问道。

他不明白周丹丹为什么忽然提起一个离职的员工。

虽然晨阳科技自从建立以来，选择离职的员工极少。

由于被挖角，从而算是大规模离职的情